

| 講演日: | 2011年6月03日(月) |
|---|---|
| タイトル: | グローバルで勝ち抜く組織力強化法 アジアを見据えた中国での組織マネジメント |
| 講演者: | 石川博久( 株式会社IWNCホールディングス
代表) |

2011年6月3日、弊社、石川博久(株式会社IWNCホールディングス 代表)
がHR総合戦略セミナー2011特別講演にて講演いたしました。
企業の中国進出及びグローバル化が火急の問題となる現在、
日本企業に求められるアジアでの人材マネジメントについて
中国市場の現状とすでに進出している企業の現状を紹介しました。
日系企業の強みを生かすコンテクストの違いの理解
日本と中国はお互いハイコンテクストな文化を持っており、本来ならば
成功している外資系企業よりも同じハイコンテクストを持った日系企業
の方が成功する可能性があるはずです。
しかし、現状中国に進出した日系企業担当者は大変な苦戦を強いられています。
それはなぜなのか?
企業の現地化が求められる理由など、中国で16年間外資系と日系企業両社を支援してきた独自の視点から人材マネジメントを紹介しました。
本特別セミナーは8日に大阪でも開催され、満員となりました。
当日の資料再配布や
今後の中国ビジネス情報、クローズドセミナーの開催など下記の
【アジアで勝つための戦略人事フォーラム】で行っております。 どうぞご覧ください。
