日本人同士の同質性が支配的な島国環境は
グローバルタレントを育む必須の条件たる異質性・多様性を提供できないため
グローバル市場において人材という面でハンディキャップがあります。
そのハンディを乗り越え、日本人が日本人に囲まれ、日本語を話しながらでも
グローバルタレントに換えていくための手法・考え方をご紹介します。
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■講師紹介■
 | ■プロフィール■
英国にて経済学と財政学を学ぶ。組織変革やグローバル化に伴う成長戦略に対し、ソリューション提案から実施 東京大学法学部卒業後、外務省に入省。エジプト・英国留学、サウジアラビア駐在などを経て、人材・組織コンサルタントに転身。外資系人事コンサルティング企業2社を経て、現職。日本企業の国際展開におけるグローバルな人材マネジメントと国際M&Aを支援するコンサルティングに従事している。 |
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【開催概要】
| ■開催日程 |
2012年1月26日(木) 【15:30-16:30】 |
| ■会場 |
アクセス渋谷フォーラム |
| ■参加費 |
無料
『HRプロ』への会員登録(無料)が必要です |
| ■定員 |
50名 |
(同業の方はご遠慮願います)
上記日程でご都合がつかない方は、
資料の送付や個別のご相談も承っておりますので、お気軽にご連絡ください。
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