

| 開催日程 | 2011年 12月12日(月)~13日(火) 【11:30-17:00 一泊二日】 |
|---|---|
| 会場 | 星野リゾート リゾナーレ(山梨県八ヶ岳山麓) |
| 定員 | 20名[1社2名様以上をお薦めしております] (複数の視点で効果を確認いただけます) |
| 申込締切 | 2011年12月2日(金) |
エンゲージメントの向上は、単なるロイヤリティや仕事に対する満足度の向上に留まりません。
組織が向かう方向性に対し、自ら率先して行動していく社員が集まり、
会社のことを自分ごととして捉え、
部門の壁を越えて、組織としての成果を生みだしていく。
そのためのエンゲージメントが重要なのです。
■3つの「納得」を得られる場です■
①エンゲージメントを知識でなく、体感として理解できる
エンゲージメントが概念としては身近なものであっても、今ひとつつかいこなせていない
と感じることはありませんか?
本コースでは組織のエンゲージメントが高まっていく過程を体感することで、感情レベルで
エンゲージメントを納得していただけます。
②自社の課題に対する取り組みの、明日から始める第一歩が明確になる
チームのエンゲージメントを高めなくては、とか、中計への取り組みをどうしようと、
頭を悩ませていませんか?
体験アクティビティを通じて、エンゲージメントスペシャリストが現状分析のお手伝いを致します。
職場に戻って即実践できることから、長期の取り組みも、その進むべき方向が見えてきます。
③経営への貢献が人事からできる道筋がみえます。
業績へと結びつく組織のパフォーマンスを、エンゲージメントの向上という方向性から、
人事主導で達成を目指すために、具体策が見えます。
「私が御社のエンゲージメント力をプロデュースします。」
| ■開催日程 | 12月12日(月)~13日(火)(11:30-17:00 2日間) |
|---|---|
| ■会場 | 星野リゾート リゾナーレ(山梨県八ヶ岳山麓) |
| ■申込締切 | 2011年12月2日(金) |
| ■参加費 | お一人様: 21,000円(税込み) |
| ■定員 | 20名 [1社2名様以上をお薦めしております] (複数の視点で効果を確認いただけます) |