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ご挨拶-IWNC人材開発について
はじめに
私たちは20年間、日本を中心にアジアパシフィックで人材開発のお手伝いをしてきました。

それは、資本主義の新たな挑戦という大きな世界的文脈のなかで、お客さまと共に、たゆまぬ価値創造を模索し続けてきた20年でも ありました。とりわけ近年は市場の成長スピード、プレーヤー、ルールが目まぐるしく変わり、新たな勝ち方が求められ、そのために どのように人材開発をしたらいいのかという悩みを多くいただくようになりました。

このような変遷の中、私たちが変わらず大事にしてきたことがあります。それは、「その人の内側から出るものが、人を、組織を動かす」 ということです。仲間や組織だけが先に立つのではなく、自分がどうしたいのか。それが起点となり、一人ひとりの“したい”が組織と の共通生命となり、大きなうねりとなる。不確実で複雑な時代だからこそ、必ず先々に繋がるという経験値と信念が私たちにはあります。

社員一人ひとりが自分の人生、仕事、そして属する組織の現在と未来に対して責任を負う。未知の可能性を信じ、自分や仲間、あるいは 仕事のやり方などについて積極的に自己変革に取り組む。これほど豊かな在り方はありません。 そして、これほど難しい在り方はありません。

しかし私たちはこれからも変わらず、それ目指し、それを“いかにやるか”にこだわり、お客さまの未来創造のお手伝いができたらと思っております。

IWNC 人材開発コンサルティングチーム