喜びと意志。充足ある組織・社会を自らの力で次に繋げる

人材開発とは、

足りないものを補うのではなく、その人が本来持っている力を出発点に、
自らの価値観と欲求に向き合い、他者との対話・組織との対話を通じて、
新しい考え方、やり方、それら含めてのより良い働き方を学習しながら、未知の可能性を開花させていく、
「自律的かつ永続的学習活動」

と私たちは定義しています。

そして、その目的は、

たゆまぬ創造と革新のため、組織の未来を創る力を醸成し続けること。
そして、そこで働く人々が豊かな職業人生を送れること。

と考えています。


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