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クライアント様の声

リーダーシップ開発・チームビルディング
モトローラ株式会社 HR本部　吉田　由華 様

確実に信頼度が増し、コミュニケーションの深さ、頻度が上がった。

チーム開発
マイクロソフト　デべロップメント株式会社
オフィスサービス開発統括部　統括部長　安達　理 様

単独での成功ではなく、チームでの成功を基準に考えられるようになった。

概要： 元々は４つの別プロジェクトであったものを、相乗効果をめざし、新たな統一チームとしてスタート。一つのチームとしての意識を向上させることを目的として

中期計画策定セッション
スターバックス　コーヒージャパン株式会社 若旅　孝太郎 様

新シニアマネジメントチームの、チームビルディングが急務だった。

概要： 組織変更後の新シニアマネジメントチームのチームビルディングと、その新チームでの中期的ゴール策定、それに対するコミットメント醸成が急務であった