"The Team Booster" プログラムは、チームが発展していく過程で起こりがちな課題解決のためにデザインされた研修プログラムです。

THE TEAM WE THINK WE ARE
研修プログラムの2週間前に、チームの状態や効果性を測るアセスメント "5C" を行います。　"5C" では研修プログラム参加者に25項目の質問に回答していただきます。

THE TEAM WE WANT TO BE
研修プログラムにて、チームメンバー全員で"5C" の結果を基に、現状の把握や成果を出しているチームとの比較を行い、チームが成長し、成果を出すために必要なことが何かを合意形成します。

HOW WE ARE GOING TO GET THERE
チームにて効果性向上のための "100日プラン" を立てます。　このアクションプランは自分達で出来ること、100日で出来ること、という制約の中で最も効果の高いアクションにフォーカスし、現実的な計画を立てます。

DID WE GET THERE? 　WHERE DO WE GO NEXT?
100日後にアクションプランの成果確認と共に、再び "5C" アセスメントを行いチームの状態を計測します。　
＊研修プログラムの効果測定としてもお使いいただけます。

アセスメントとアクションプランの設計を定期的に行い、成果を可視化していくことで、継続的にチームの効果性とパフォーマンスを向上させていくことができます。

"The Team Booster" プログラムに関するご質問は
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Program Flow

The IWNC 5C Team Model