用以确保培训持久效果的一种在线工具

任何培训都会对学员产生某些效果，但这些效果往往无法带来永久性的变化，而且渐趋消失。

培训效果趋于临时化，其原因何在？

• 由于学员周围的人不知道学员的发展过程，学员受到的激励较少，因而并不欣赏他已经学到的东西或所经历的变化。
• 学员埋头在一大堆繁重的日常工作中，往往没有机会将培训效果体现在他的行动和行为中。
• 学员没有获得定期辅导或建议，他想应用所学知识的动机随着时间流逝不断削弱。

MO9可解决这些问题，确保将培训产生的积极效果转化为行为和态度方面持久性的变化。

许多障碍会对实现目标或促成持续行为变化的努力起到阻碍作用。MO9有助于克服这些障碍。

问题		MO9解决方法
通过学习产生的变化没有得到跟踪或评估，学员动力变得越来越小。		公司使用MO9可以创造出一种工作支持环境，促进行为变化。 经理、教练和同事使用MO9可以观察和支持行为变化过程
对培训效果很少进行内部评估，并且缺少系统性的“反映”课程。		MO9是一种基于网络的工具，供你随时使用。 MO9自动提醒学员应采取哪些行动。 由于MO9是基于网络的，用户可随时随地登录MO9，检查进步情况，查阅相关评语
学员在培训结束后没有得到个性化的辅导或反馈。		MO9有助于促进适当的辅导工作。 MO9可让其他人评估学员的体验和进步。 MO9为个性化的、适当的辅导和反馈提供基础。学员通过MO9可以精确地了解事实和数据，从而对自己以及他人的变化和进步进行跟踪。

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