Yuka Yoshida, 人力资源顾问, 摩托罗拉日本"IWNC的培训项目不仅限于课堂教学而且还有更多的体验式实践活动，借此可以提高学员对自己、对团队以及对再学习中成功要诀的认识。培训受到学员的欢迎和好评。我今年听到有些人甚至说“我想每年至少参加一次他们的课程”。无论组织结构如何完善，部门分工如何专业，人与人之间的合作仍然是一个公司成功的关键。IWNC的课程使我们重新意识到由于日常工作而被逐渐忽略的这个关键点。学员的建议和反馈反映出大家之间的相互信任，只有通过真正的人际关系，通过信任和被信任的经历才能达到。我很高兴这次课程使之成为现实。"
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