最新消息
Chris Howe, 资深合作伙伴 IWNC 如果人缺乏希望,他们就会索性放弃。在商业上这就意味着他们会放弃尝试,丧失创造力,甚至可能离开你的组织。这将是你在过渡困难阶段,并努力创造可持续发展时期的最后一个重要因素。
|
| 中国最近颁布实施的新劳动法更加关注于员工的权利。新劳动法强调为员工提供更高的工资和更好的工作安全保障,其中包括如果员工为公司连续工作十年,就成为其终身雇员的规定。同时,雇主在岗位培训以及解除雇佣关系方面都必须遵守更严格的规定。 |
| 选拔公司领导,仅仅依靠培训是远远不够的,关键在于有效的薪金制度,日常指导以及鼓舞人心的工作环境。 |
|
Quotes
|
用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得杜拉克 |
|
卓有成效的管理者善于用人之长 著名管理学家彼得杜拉克 |
|
成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手 ——管理专家彼特史坦普 |
|
|
自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键 ——IBM 创始人托马斯·沃森 |
|
企业的成功靠团队,而不是靠个人 --管理大师罗伯特·凯利 |
|
|
领导者带领人们去他们想去的地方。而伟大的领导者带领人们去他们不一定想去但应该去的地方。罗萨林.卡特(美国前总统卡特的夫人) |
|
领导者带领人们去他们想去的地方。而伟大的领导者带领人们去他们不一定想去但应该去的地方。 罗萨林.卡特(美国前总统卡特的夫人) |
|
你所处的职位并不意味着你有权力去命令别人。它却意味着你有责任去指导你的下属,而你的下属也欣然接受你的领导。 约翰.阿代尔(领导学专家) |
|
|
|
|
Page 1 of 5 |
|