MBTI 是当今世界上应用最广泛的性格测评工具，每年有超过200万的使用者，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家卡尔·荣格的性格理论为基础，由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研发。.

方法

通过回答完成MBTI的测评问卷，将会获得书面的报告。对于团队而言，MBTI是一个发展团队的宝贵的工具。他通过16个性格类型的分析，来帮助团队成员认识彼此的相似处、以及他们和其他团队成员之间的差异。正如其它类似的评估工具一样，其目标就是鼓励人们认识和体会不同成员的差异，以便于提高自我和他人的认知，由此提高团队效能。