LC领导艺术测评是一个给领导者180°度或360°度反馈的领导力测评工具，是建立自我认知、洞察个人领导力的优势、以便自我提升的机会。同样，对于经理辅导项目，它作为项目开始的前奏，发现并确定被辅导人需要优先提高的领域。

方法 

它衡量实现职业成功的5个维度。

展示领导力
明确的方向
可信度
外部远景
未来建设者
报告中的详细的个人分数，将用于在个人领导力辅导中，改进领导者的弱势，发挥未知潜能。